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始建于1959年
凝心聚力 迎接挑戰(zhàn) 促進發(fā)展
——致全院職工的一封倡議書
為進一步營造成都分院和各單位團結(jié)一致、努力拼搏、和諧奮進的內(nèi)外部環(huán)境,成都分院工會向各級工會、廣大職工發(fā)出倡議。
一、煥發(fā)精神,堅定信心。黨的“十八大”提出了今后一個時期的目標和任務,我們應該像李克強總理強調(diào)的那樣,改革發(fā)展貴在行動,喊破嗓子不如甩開膀子去迎接挑戰(zhàn)。要通過分院網(wǎng)頁、宣傳欄等陣地,宣貫科學院的精神理念和核心價值觀,樹立“追求鼎盛,努力超越”和“我和單位共命運”的思想,同時,以《金色紐帶》為載體,宣傳單位創(chuàng)新文化建設和科研發(fā)展成就,提高單位競爭力和影響力。使我們廣大職工煥發(fā)精神,堅定信心,與單位結(jié)成更加緊密的命運共同體,視挑戰(zhàn)為機遇,變壓力為動力。
二、勇于擔當,建功立業(yè)。按照科學院是“代表我國科技最高水平的“國家隊”、引領我國科技創(chuàng)新跨越的“火車頭”、推動我國科技體制改革的“先行者”、促進我國實現(xiàn)科學發(fā)展的“思想庫”、培育我國科技骨干人才的“大學校”的戰(zhàn)略定位,要發(fā)揚主人翁精神,在各自的崗位上盡心盡力、盡職盡責、勇于擔當,全面履行“出成果、出人才、出思想”的戰(zhàn)略使命,出一流的成果、建一流的管理、育一流的人才、創(chuàng)一流的效益,為改革創(chuàng)新,服務國家,建功立業(yè)。
三、凝聚力量,樹立典型。要加強學習型工會組織建設,通過技能培訓、勞動競賽、自學提高等形式,努力提高廣大職工的綜合素質(zhì)。要繼續(xù)弘揚勞模精神,大力培育和宣傳各類先進典型人物、優(yōu)秀團隊事跡,營造“比、學、趕、幫”的良好氛圍,心往一處想,勁往一處使,合力破難題,再創(chuàng)新成績。
四、選好載體,凝練主題。
各單位要結(jié)合單位實際,突出重點,選好載體,凝練主題,組織和發(fā)動廣大職工積極參與,努力取得實實在在的成效。
今年,分院工會將與各單位工會共同組織三次主題活動,歡迎廣大職工踴躍參與。
一是以 “同走輝煌路·攜手向明天”為主題的女職工成就分享活動。激勵女職工自立、自強、自信,充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。時間:2013年3月。
二是以“優(yōu)秀團隊建設”為主題的職工能力拓展活動。為職工搭建一個溝通、交流的平臺,增強團隊凝聚力、執(zhí)行力和協(xié)作能力。時間:2013年6月。
三是以“我為單位發(fā)展獻一策”為主題的職工合理化建議有獎活動。依靠職工,集思廣益,增加職工對單位的歸屬感,激發(fā)職工的工作激情和創(chuàng)新意識。時間:2013年7月。
讓我們在成都分院黨組和各單位黨委的領導下,團結(jié)一心,眾志成城、迎接挑戰(zhàn)、攜手共進,為成都分院及各所科技發(fā)展、單位和諧穩(wěn)定和“一三五”創(chuàng)新目標的全面實現(xiàn)而努力奮斗!
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